原标题：南昌市2025年首场大型引才活动——“初夏综合人才招聘大会”人气爆棚（引题）日富农优配
4100余个岗位吸引8000多人现场求职（主题）
洪观新闻记者 李海燕 徐景/文 马悦/图
5月25日，南昌市2025年首场大型引才活动——“初夏综合人才招聘大会”在南昌市就业之家（市人社大厦）举行。此次招聘会是我市“1+3”系列招聘活动（1场综合招聘会+3场行业专场）的首场，4100余个优质岗位线上线下吸引30000余人参与，8000余人现场求职，其中高校毕业生达5000余人，收取简历2855份，初步达成就业意向950余人，标志着南昌市“引才磁场”效应持续增强。
招聘会现场
规模大
搭建“一站式”就业连心桥
记者在现场看到，招聘会上众多企业展位一字排开，涵盖了多个行业领域，从制造业到服务业，从科技公司到国企日富农优配， 电子信息、智能制造、生物医药、数字经济等前沿领域全覆盖，为求职者提供了丰富多样的就业选择。求职者们手持精心准备的简历，穿梭在各个展位之间，认真了解企业的招聘岗位、薪资待遇和发展前景。不少求职者在与企业招聘人员深入交流后，当场提交了简历，表达了强烈的求职意向。
“此次招聘会聚焦重点产业人才需求与民生就业保障，精准服务高校毕业生、技能型人才等重要群体，推动人才与城市发展双向赋能。”南昌市就业创业服务中心副主任魏巍说，参加此次招聘会的企业数量多、行业领域跨度大、岗位类型覆盖广，为高校毕业生与企业搭建了“一站式”就业连心桥。
据介绍，招聘会共吸引了我市“8810”重点产业链企业、规上企业、国有企业、上市公司、金融机构等260家单位，携4100余个优质岗位揽才。
“这次我们带来了17个岗位，包括管理岗位以及工勤岗位，此次招聘会为我们寻找综合型人才提供了便利。”市交投集团人力资源部副部长熊潇说，同时为求职者提供更好的就业平台，非常期待类似这样的大型综合招聘会在以后多开展一些。
保障多
构建毕业生高质量就业服务体系
完善的福利待遇、强劲的发展潜力、灵活的晋升机制……众多企业、单位纷纷抛出引才“橄榄枝”，用人单位与求职者积极互动交流。各企业负责人通过展位展示、企业宣讲、现场问答等多种形式，向前来求职的同学们详细介绍企业文化、岗位需求、职业发展路径等信息。求职者们积极与企业交流互动，进一步了解招聘政策，更加清晰地认识自己的职业规划、就业去向。来自南昌交通学院物联网工程专业的申世明说：“没想到这次招聘会规模这么大，一楼主要以综合行业的企业为主，二楼主要是金融行业岗位，三楼为国企专区，我现场投了8份简历，大部分都是与我专业相关的岗位，后续如果有机会我会去感兴趣的企业参观，与人力资源负责人进一步交流。”
“我来参加招聘会前作了攻略，在‘洪城就业通’小程序里提前找出自己感兴趣的公司了解相关信息，再针对性地优化了自己的个人简历。”来自华东交通大学电气工程及其自动化专业的徐同学告诉记者，马上就要大学毕业了，想找专业对口的岗位，就在招聘会前多做点功课。
“此次招聘会不仅帮助我们吸纳优秀人才，也为我们提供了展示品牌形象和企业文化的机会。”江西方德能源环境工程有限公司负责招聘的李林林告诉记者，“企业在选拔人才时不仅关注求职者的各类专业技能证书，更看中他们的综合素质以及解决实际问题的能力，此外具备良好沟通能力的求职者也会更具有优势。”
就业是最大的民生。当前我市人社部门正协同相关部门举各方之力，打好“组合拳”，加快构建毕业生高质量就业服务体系，为促进高校毕业生高质量充分就业提供坚实保障。此次初夏综合人才招聘会线上线下吸引3万余人参与，现场求职者8000余人，其中高校毕业生达5000余人，收取简历2855份，初步达成就业意向950余人，成效显著。
机会多
3场专场招聘会将陆续举办
“没想到南昌优质的金融机构这么多！最高的一个岗位月薪有3万多元，加上政府的人才补贴和购房补贴，综合待遇不比沿海差。城市发展快、生活成本低，我很希望留在南昌发展。”求职者陈贤勇为南昌就业服务点赞！
联创电子科技股份有限公司招聘经理何耀辉表示：“此次招聘会不仅帮我们精准对接了电子信息、智能制造等对口专业人才，还通过‘洪城就业通’智能算法提前筛选简历，效率比传统招聘提升了不少。”
作为“1+3”系列招聘活动（1场综合招聘会+3场行业专场）的首场，此次招聘会以“全面展示引才诚意”为目标，实现了人才与城市的“双向奔赴”。“我们带来了最高年薪40万元的4个岗位，希望能招揽到我们需要的人才。”江西银行股份有限公司人力资源部人事经理李敏告诉记者，对岗位的要求也比较高，不管是学历、专业还是高校都有严格规定，“4个岗位都需要博士学历，具备较强的综合能力，对金融信息技术发展有深入的分析和理解。”
记者在现场注意到，此次招聘会依托“洪城就业通”小程序与“南昌市就业之家抖音号”双平台，构建“线上+线下”全场景服务体系。求职者扫描“洪城就业通”二维码可自动生成简历、体验AI精准岗位匹配，企业同步获取人才画像，对接效率大幅度提升。在企业宣讲现场，6家龙头企业开展现场宣讲，直观展示企业发展实景与岗位需求。在招聘会现场还设立就业创业政策咨询专区，为2000余人次提供人才落户、住房补贴、创业扶持等政策解读，助力求职者“留昌无忧”。
魏巍介绍，我市人社部门后续将于6月底前，联合市国资委、市文广旅游局、市卫生健康委分别举办国企专场、文旅商贸专场、医疗卫生专场招聘，聚焦不同行业领域精准引才日富农优配，持续完善“月月有招聘、场场有重点”的引才格局。未来，南昌将以更优政策、更实举措、更暖服务，吸引更多大学生和技能人才来昌留昌创业就业，为城市高质量发展筑牢人才根基。
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